La guía aporta recursos útiles para “el trabajo en Igualdad del día a día” y ha sido elaborada por responsables municipales de Igualdad y personal técnico especializado de la Diputación de Granada
Os presentamos ‘Con peso y poso’, un Manual para las Concejalías de Igualdad de la provincia de Granada, una herramienta de trabajo con recursos de utilidad práctica creada conjuntamente entre nuestro equipo técnico especializado en igualdad y el personal político responsable de concejalías de igualdad de la provincia. La guía tiene como objetivo aclarar conceptos relacionados con la promoción de la igualdad y el desarrollo de las políticas de igualdad municipales y poner a disposición de las personas que están al frente de las concejalías de igualdad recursos que les puedan ser de utilidad para trabajar en su “día a día”.
‘Con peso y poso’ está compuesto por 10 videos en formato “video mapping”, que abordan temáticas que consideran necesarias para la gestión de una concejalía de igualdad, «hemos trabajado en un proceso co-formativo sobre conceptos fundamentales relacionados con el feminismo y la igualdad entre los géneros, aspectos como la diversidad sexual y de género, el feminismo, la conciliación y corresponsabilidad, los conceptos de sexo y género, la violencia contra las mujeres, la comunicación y el lenguaje no sexista, el patriarcado, la transversalidad o el significado de celebrar días concretos como el 8 de marzo o el 25 de noviembre», señala Mercedes Garzón, diputada provincial de Igualdad en Granada. La diputada apunta que ha sido una experiencia de trabajo colaborativo en la que se han empleado estrategias de gestión y de resolución mediante técnicas teatrales y reflexiones grupales, dinámicas percibidas por las personas participantes como «una oportunidad para practicar estas cuestiones en colectivo y avanzar en su comprensión e integración».
Las concejalías de la provincia que han hecho posible la realización de este manual y se han implicado de modo directo han sido las pertenecientes a los municipios de Gójar, La Malahá, Purullena, Gualchos- Castell de Ferro, Jun, Villanueva de las Torres, Otura, Ogíjares, el Pinar (Pinos del Valle), Valle del Zalabí, Atarfe, Beas de Guadix, Santa Fé, Pulianas, Durcal, Alpujarra de la Sierra, Armilla, Baza, Castilléjar, Huéscar, Jete, Pinos Puente, Valderrubio, Zafarraya y Villanueva Mesía.
El proyecto también pretende reforzar el liderazgo de las personas que están al frente de las concejalías de Igualdad de la provincia durante la elaboración del manual, promover su empoderamiento y, sobre todo, «detectar los dolores, deseos, puntos fuertes y débiles que nos unen y poder plantear objetivos comunes que apoyen nuestra práctica diaria en cada uno de los pueblos en los que desarrollan su actividad. Un proceso que nos permita reforzar sus capacidades y habilidades, y mejorar la gestión y desarrollo de las políticas de igualdad en la provincia contando con la participación local para lograr proyectos singulares adaptados a cada territorio, su población y casuística», asegura Garzón, «tratamos de romper la inercia de “hacer las cosas como siempre”, repitiendo las mismas metodologías una y otra vez, y apostar por la idea de que: para llegar a un lugar diferente, hay que tomar un camino distinto, e impregnarnos de una mirada violeta, feminista, con peso y poso, desde la perspectiva de género”.
Página https://igualdadengranada.com/con-peso-y-poso/
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